Afscheid van een collega

Zodat het team echt afscheid neemt

Niet dertig keer 'succes met je nieuwe baan', maar een maand lang bewijs dat jullie de persoon echt kenden. Een project, een anekdote, een compliment over iets specifieks.

Begin een Sendaily

Jij organiseert, anderen vullen elk één dag. Niemand hoeft een account.

Zo ziet de ontvanger het

drie van de 21 dagen
Dag 2
Fatimadeed mee
Samen
De presentatie waarbij de beamer uitviel en jij gewoon doorging. Dat is hoe ik je onthoud.
Dag 11
Je teamleiderdeed mee
Samen
Je hebt drie mensen ingewerkt die nu beter zijn dan ik. Dat zeg ik niet vaak.
Dag 21
Het hele teamdeed mee
Samen
De vrijdagmiddagborrel gaat door zonder jou. Foto. We doen ons best om er niets aan te vinden.

Zo werkt het

1
Drie vragenVoor wie (een nieuwe collega), wie vult, hoe lang. Wij stellen 21 dagen voor; korter of langer mag.
2
VullenJe deelt één link met de groep. Iedereen levert één dag in, zonder account. Jij zet de bijdragen op de dagen; de inhoud blijft ook voor jou een verrassing tot je plaatst.
3
Elke dag om 7:30De ontvanger krijgt een mailtje met één knop. Eerdere dagen blijven open, toekomstige dagen blijven dicht.

Ideeën voor de dagen

  • Deel de link in de teamapp; iedereen levert één dag in.
  • Vraag om één specifiek moment, geen algemene wensen.
  • Start op de eerste dag bij de nieuwe werkgever: dan is het echt afscheid.

Vragen

Ziet de collega wie er meedeed?

Ja, bij elk bericht staat de naam van de afzender. Wat de anderen stuurden, ziet alleen de ontvanger.

Afscheid van een collega: begin vandaag

Eén keer maken. 21 dagen lang elke dag een bericht.

Begin een Sendaily

Ook voor

PensioenEen afscheid dat niet in één middag pastNieuwe collegaWelkom, twee weken voor de eerste werkdagJubileumZoveel jaar, zoveel dagen